完全免費・個人化診斷
你的公司，是否
人越多越混亂？
庫存老是對不準、排班排到頭痛、好不容易招到人的留不住，
想做數位轉型卻不知道從何下手。
— 我是 James —
曾管理 100-200 人 的跨國連鎖餐飲與電商物流團隊，
擁有國際獵頭顧問經驗。我是在現場待過的人。
這不只是另一個顧問網站
如果你的公司正面對這些問題
人難管、留不住
流動率高、找不到合適的人、管理制度跟不上團隊成長。我用跨國獵頭與現場管理經驗，幫你建立「留得住人」的制度。
流程亂、效率低
庫存永遠對不準、排班排到懷疑人生。從餐飲到電商物流，我幫你理出 SOP，讓日常營運不再靠「感覺」。
想數位化卻卡關
聽過 ERP、看過 RPA，但不知道從哪開始。我幫你找到「現在最該做的那一步」，不用花大錢就能啟動。
關於跨產業適用性的真心話
我也許不懂您行業的專門技術，
但我非常懂
現場管理、庫存控管、排班調度
與「找人、留人」的核心邏輯。
營運的基本功不分行業。無論是開餐廳、跑電商、或經營小型加工廠，只要涉及「人、貨、場」的流動，遇到的卡點通常大同小異。
您將會免費獲得什麼
不只是表單，是一次真實的專業交流
01
多維度的營運除錯
結合餐飲、物流、人資、薪酬跨領域背景，找出您流程中看不見的隱形損耗。
02
人才與招募策略
以國際獵頭視角，幫您優化招聘與留才機制，打破「找不到人、留不住人」的循環。
03
數位轉型地圖
從 100-200 人團隊實戰經驗出發，為中小企業量身規劃可執行的數位化路徑。
04
個人化診斷報告
這不是罐頭訊息。我會針對您填寫的痛點，親筆回信給出具體改善建議。